SOFTWAREENTWICKLER C# (M/W/D)

• Entwicklung und Testen von Anwendungssoftware:
  Sie entwickeln spezialisierte Software für die neurophysiologische Forschung in einem kleinen, hochqualifizierten Team. Dabei wenden Sie Software-Patterns, OOP-Regeln und DevOps-Prinzipien an, und gewährleisten durch umfassende Tests eine hohe Code-Qualität.
  Sie führen regelmäßig Code-Reviews im Vier-Augen-Prinzip durch.
• Arbeitsstil „on the edge“ mit modernsten Technologien:
  Sie nutzen aktuelle .Net-Technologien und halten Ihre Kenntnisse kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
• Projektbegleitung von der Konzeption bis zur Marktreife:
  Sie begleiten Ihre Projekte von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zur Markteinführung und Pflege.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:
  Sie stimmen sich eng mit unserem Produktmanagement und Scientific Support ab, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
• Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten:
  Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team. Gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich.

• Sie verfügen über einen Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, der angewandten Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Sie haben mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der C# Programmierung mit .NET 5+ und zumindest erweiterte Grundkenntnisse in C++.
• Sie sind versiert in der Nutzung von Visual Studio unter Windows in Verbindung mit Git. 
• Sie beherrschen Englisch fließend und können sich in einem internationalen Team problemlos verständigen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit .NET 10 und C# 14 sowie Kenntnisse in async, Multithread-Programmierung und IPC sind sehr geschätzt.
• Zusätzliche Kenntnisse:
  UI: XAML (Avalonia, WPF), Design-Patterns (MVVM)
  OS: Betriebssysteme (Windows, Linux, macOS)
  Softwaredesign: OOP, TDD
  Ticket-Systeme: z.B. TFS

Vergütung & Sicherheit

• Faire und marktgerechte Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen

Entwicklung & Teamspirit

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

Extras

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten
• Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents